İş Hukuku
Büromuz Bireysel ve toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması ve yenilenen Yargıtay içtihatları ışığında revize edilmesi, iş sözleşmelerinin feshi ve işten çıkarma hallerinde; ihtar ve fesih bildirimi sürecinde destek sağlanması ve sürecin ilerlemesi halinde iş davaları ile ilgili hukuki danışmanlık ve destek, kıdem tazminatı ,ihbar tazminatı , fazla mesai ücreti ve ücret alacaklarının tahsili , işe iade sürecinin yürütülmesi , iş kazası ve meslek hastalıklarına ilişkin hukuki destek alanlarını içerisinde barındıran geniş bir yelpazede müvekkillerine iş ve sosyal güvenlik hukukuna ilişkin hakların korunması amaçlı hukuki danışmanlık ve destek sunmaktadır.
- Büromuz tarafından İş Hukuku alanında verilen hizmetlerden bazıları şunlardır:
- İş ve hizmet sözleşmelerinin hazırlanması ve yorumlanması
- İş yeri yönetmeliğinin hazırlanması
- İş hukuku uyuşmazlıklarında dava ve icra takibi
- İş yeri devri, işveren değişikliği hususlarında hukuki danışmanlık
- İş sağlığı ve güvenliği konusunda hukuki danışmanlık; iş kazalarında işverenlerin ve işçilerin temsili
- İş akdi feshi, işten çıkarma, istifa
- İnsan kaynakları birimlerine danışmanlık
- Şirket birleşme ve devralmaları ile yeniden yapılandırmanın ardından işçilerin devri ve ilgili hukuki danışmanlık
- Sigorta hizmet tespiti davaları
- Taşeronluk/alt işverenlik sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi
- Haklı fesih, haksız fesih, geçerli fesih, geçersiz fesih konularında hukuki danışmanlık
- İşe iade davası, fazla çalışma, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı konularında hukuki danışmanlık
- İşçi-işveren ilişkisinde haksız rekabet ve gizlilik sözleşmeleri
- Sendikalar, bakanlıklar ve idari kamu otoriteleriyle iletişimin ve görüşmelerin yürütülmesi
- İşyerlerinin mevzuata her açıdan uygunluğunun denetimi
- İş hukuku alanında karşılaşılabilecek her türlü uyuşmazlıkların çözümünde hukuki danışmanlık